注册人力资源公司流程及要求
一、人力资源知服务许可证办理要求
1、自有地址50平以上
2、注册资金10万元实缴
3、后期需提供五名人员三个月的社保记录
据了解,近期方大炭素通过电话培训方式,组织公司全体中层管理干部及人力资源管理人员,开展了主题为人力资源管理法律风险防范的培训,不断提升管理人员对劳动法律制度的认知和运用,也为公司日后人力资源管理工作构建一道坚实的法律风险防范“防火墙”。
二、人力资源服务许可证办理所需材料
1、法人股东身份信息
2、股东间的投资比例
3、五名人员三个月的社保记录
4、公司道名号
5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同
6、验资报版告
培训主要结合公司目前人力资源管理实践,着重从规章制度、招聘入职、合同签订、离职管理等11个方面进行法律法规及实操讲解,通过梳理人力资源管理全流程各环节的法律风险点,提出具有实际意义的规避法律风险的实操方法。在培训过程中,授课老师还结合征集到的员工对人力资源管理提出的相关问题,进行了有针对性的解答。
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