劳务外包,劳务外包公司
劳务外包,劳务外包公司作为现代公司人力资源架构发展与完善的重要力量，越来越呈现出多元化、专业化和精细化的发展趋势。经过不断的发展，现在的劳务外包公司的主要服务内容有哪些呢？
劳务外包,劳务外包公司服务主要有以下四种类型：
一、制造业外包
制造业驱动着过去30年中国经济的高速增长，当前，中国制造业正面临着市场需求不稳、用工成本上升、劳动力短缺、汇率波动、转型阵痛等方面的压力，而将制造非核心流程外包给专业劳务外包公司成为越来越多企业的选择。
所谓的制造业外包是指企业将部分附加值较低的生产制造环节,外包给劳务外包公司,企业自身仅保留附加值较高的研发、或核心部件的生产等环节。
二、岗位外包
岗位外包是一种以企业岗位为基准的，提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包，企业在保证用工量的同时，投入更多精力专注于核心业务的发展。
Ø 服务内容
1.全风险岗位外包：针对企业指定的岗位，劳务外包公司提供专业的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付、劳动关系终止补偿及岗位补充再招聘等岗位存续期内全过程、全风险的外包服务。
2.半风险岗位外包：针对企业指定的岗位，劳务外包公司提供专业的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、岗位补充再招聘等服务，并协助企业，提供处理劳动纠纷、工伤和劳动关系终止补偿等事务的专业意见。
3.临聘外包：针对企业制定时段或场合临时性用工需求，劳务外包,劳务外包公司提供以小时为计价单位的全风险岗位外包服务，满足企业用工的弹性需求。
Ø 服务范围
1.岗位员工流动性较大，人员招聘困难。
2.岗位员工工作时间、工作场地、工作性质存在较高风险。
3.岗位员工工作场地、工作时间较为分散，管理难度大。
4.岗位人员数量季节性波动较大，员工招聘及辞退困难。
三、劳务分包
劳务分包是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动，在此过程中，劳务外包,劳务外包公司所扮演的是一个沟通桥梁的作用。
劳务分包的优势：
1.管理规范，提高用工安全。
2.成本低廉，提高企业效益。
3.分担各环节风险，为企业战略布局助力。
4.扩大劳务选择面，化解调配危机。
四、业务外包
业务外包是指企业整合用其外部Zui的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由劳务外包,劳务外包公司协助完成。
Ø 服务内容:
1.研发外包
研发外包是利用外部资源弥补自己开发能力的不足。
2.生产外包
劳务外包,劳务外包公司生产外包是企业将自己的资源专注在新产品的开发、设计和销售上，企业不再拥有自己的生产厂房和设备，而将生产及生产过程的相关研究“外包”给其他的合同生产企业。
3.物流外包是企业将物流活动“外包”给专业的物流公司来完成。
4.除核心业务外的完全业务外包
即非核心业务全部“外包”，本企业只从事具有竞争优势的核心业务。
5.全球范围业务外包
在世界经济范围内竞争，企业必须在全球范围内寻求业务外包。
业务外包的优势:
1.分散企业的风险，降低风险损失。
2.弥补企业的自身能力。
3.轻装上阵致力专业经营、专注专心助力行业突破。
4.降低生产成本，获得高效率、低风险的专业团队一对一管理服务。
劳务外包,劳务外包公司的服务范围覆盖广泛，可以为企业提供全方位的外包服务。无论哪种类型的外包服务，都是以实现企业的Zui大效益为目的，企业可根据自身的需求，精准选择不同的劳务外包服务。
联系人:陈经理
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