链动2+1模式是一种结合了线上平台和线下体验的商业模式，旨在通过线上线下的互动融合，提供更加丰富和便捷的服务。在这个模式中，“2”代表两个关键的线上环节，即电子商务平台和社交媒体平台；“1”则代表线下实体，如实体店面或体验中心。这种模式的核心在于实现线上资源与线下服务的无缝对接，从而提升用户体验和运营效率。
一、链动2+1模式的优势主要体现在以下几个方面：
1、增强用户体验：通过线上平台的便捷性和线下体验的实感结合，为用户提供全方位的购物体验。
2、数据驱动决策：线上平台可以收集大量用户数据，帮助商家更好地了解消费者需求，进行精准营销。
3、提高运营效率：线上渠道可以减少实体店面的库存压力，线下体验可以增加用户粘性，提高转化率。
4、品牌建设：线上线下的结合有助于构建立体的品牌形象，增强品牌的市场竞争力。
链动2+1模式设置了多元化的奖励机制，包括直推奖励、见点奖励、平级奖励、帮扶基金及分红奖等。直推奖励直接回馈用户的推荐行为；见点奖励则让用户在团队扩张中持续受益；平级奖励鼓励团队成员共同成长；帮扶基金则通过设定具体的帮扶任务与奖励标准，保障团队成员间的紧密合作与相互扶持。这些奖励机制覆盖了用户推广的每一个环节，构建了一个紧密相连、共同成长的商业生态。
二、链动2+1平台商业模式，分两个等级：
1、代理：购买应用所关联的商品、礼包，就会成为代理身份。成为代理后，直接推广用户去购买应用所关联的商品、礼包，就可以得到【直推奖】。
2、老板：成为代理直推二个代理用户，成为老板，还是有代理权益直接推广用户购买的【直推奖】。
2.1 成为老板后，下级直推用户（老板）再去推广用户去购买应用所关联的商品、礼包此时就可得【直推平级奖】，
2.2 成为老板后【第三个推广的用户起】购买应用所关联的商品、礼包，可得【团队奖励】，
2.3 成为老板后【下级直推用户的第三条线起分别推广的1.2条线用户】购买应用所关联的商品、礼包，可得【团队奖励】。
2.4 下级推广的用户可获得【团队奖励】此时就可能获得【团队评级】简单说就是直推收益的百分比，如果平台想设置多个等级也可以做多个等级的独立分红池的股东分红，互联网心理建设思考和执行相互作用。
链动2+1模式作为一种创新的分销裂变系统，以其独特的裂变机制与激励机制，正逐步成为企业拓展市场、提升业绩的重要工具。通过精心设计的团队构建机制与多元化的奖励机制，链动2+1模式不仅激发了用户的推广热情，还构建了紧密相连、共同成长的商业生态。企业在应用该模式时，需根据自身特点与市场环境进行灵活调整，确保模式的有效实施与持续优化。注重合规问题，确保在合法合规的前提下开展业务，实现互利共赢与长远发展。
