ICS验厂成员职责
ICS验厂是法国商务和发行联盟（FCD）的成员根据国际劳工组织（ILO）在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA8000验厂认证标准中的理念后，发布的一项“社会公约”。ICS验厂成员通常指那些加入该公约并承诺遵守其规定的公司或组织。这些成员的职责主要包括以下几个方面：
遵守社会责任标准：
成员公司应确保员工的安全与健康得到充分保障，包括消防安全、职业健康等多个层面。
禁止使用童工，并避免将员工置于不安全或不健康的工作环境和条件下。
不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。
尊重员工权益：
公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权，不得存在歧视行为。
工厂必须按照当地的法律法规来确保工人的休息时间和工资支付。工人每周至少应休息，每周工作时间不得超过法定限制。工资支付需符合法定标准，包括平时加班和法定假日加班的工资支付。
维护工厂程序文件：
工厂需要有一套完善的ICS验厂程序文件，包括质量管理体系文件、产品质量检验记录等，以证明其管理规范和产品质量的稳定性。
建立规章制度：
成员公司应审核工厂是否建立了健全的ICS验厂规章制度，包括安全生产、环境保护、员工福利等方面的规定，并检查这些规章制度是否符合国家和地方的法律法规要求。
提供环保措施：
工厂需要提供相关的环保措施和排放数据，以证明其符合环保要求。
避免惩戒性措施：
ICS验厂不接受公司对员工进行罚款、打骂等惩戒性措施，更不接受强迫劳动的行为。
持续改进：
成员公司应承诺持续改进其社会责任表现，以符合ICS验厂的要求。
G7认证具体要求
G7认证是一个国际认可的印刷色彩质量管理和控制流程，它确保印刷过程中色彩的一致性和准确性。G7认证的具体要求包括以下几个方面：
油墨和纸张：
使用的油墨必须满足ISO 2846标准。
纸张的LAB值需与GRACoL 1、SWOP 3、SWOP 5所要求的纸白之LAB值色差在规定的范围内。
测量工具：
必须使用的测量仪器及测量软件，如分光光度计、分光密度计、印版测量仪等。
所有颜色测量必须符合ISO 13655标准。
设备校准：
CTP和印刷设备必须进行必要的检测和校准，以保证设备能够稳定正确地进行生产。
观察环境：
印刷机台看样条件必须满足ISO 3664标准，即色温达到5000K，显色力指数（CRI）不小于90。
认证过程：
包括两轮测试文件印刷：轮是线性印刷，第二轮是加载校正曲线后的认证印刷。
两轮印刷应在同、同一机台、由同一机组人员完成，以保持印刷状态的一致性。
认证审核：
由G7认证专家根据印刷样张进行现场评判。
如果现场评定通过，将样张提交给认证机构进行终评估。
认证系统的维护：
G7认证有效期为一年，企业需要通过年审来维持认证。
企业需要持续进行数据化、规范化、标准化的生产，以维持长期的、稳定的、可重复的印刷状态。
色彩管理流程：
企业应实施有效的色彩管理流程，包括色彩转换、色彩校正和色彩控制等。
培训和知识：
企业相关人员需要接受G7认证知识的培训，包括G7校正方法的解读和认证工具的使用等。
