C-TPAT（Customs-Trade Partnership AgainstTerrorism，海关-商贸反恐伙伴计划）验厂对供应商的行为准则主要包括以下几个方面：
一、劳工权益
结社自由和集体谈判权利：确保员工享有结社自由和集体谈判的权利，不受任何形式的干扰或报复。
禁止歧视：在招聘、薪酬、晋升、解雇等方面，不得因种族、宗教、性别、年龄、国籍等因素对员工进行歧视。
禁止使用童工：严格遵守国际劳工组织和当地法律法规，禁止雇佣未满法定低就业年龄的员工。
合理工资与福利：确保员工获得符合或超过当地法律法规和行业标准的工资和福利。
二、工作环境与安全
工作时间与休息：遵守当地法律法规，确保员工享有合理的工作时间和充足的休息时间。
工作场所安全与健康：提供安全、卫生的工作场所，采取必要的措施预防职业病和工伤事故的发生。
紧急应对措施：制定并实施紧急应对措施，确保在紧急情况下能够迅速、有效地保护员工的安全。
三、供应链管理
商业伙伴筛选与管理：对所有商业伙伴（包括供应商、承运商等）进行严格的筛选和背景调查，确保其符合C-TPAT的要求。
供应链透明度：提高供应链的透明度，确保能够追踪和监控货物的来源、运输和存储等环节。
安全标准与程序：遵守一系列安全标准和程序，包括对所有员工进行背景调查、安全培训、安全检查和安全跟踪等。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
HIGG验厂文件清单归纳起来主要涵盖以下几个方面，这些文件旨在全面评估企业在环境、社会及劳工权益等方面的表现。以下是一个概括性的文件清单归纳：
一、企业基本信息文件
公司注册文件：包括营业执照、工厂注册证书等，证明企业的合法性和经营资质。
联系方式：提供工厂地址、电话、邮箱等联系方式，便于审核员进行沟通和联系。
二、环境管理体系文件
环境影响信息：工厂环境影响评价分析报告，评估工厂对环境的潜在影响。
环境政策与方针：包括环境政策文件、环境方针声明及其实施计划，展示企业的环保理念和承诺。
环保法律法规遵守：环保法律法规清单、合规性评估报告、定期更新程序，确保企业遵守相关法律法规。
环保目标与策略：长期（如3-5年以上）的环保目标及策略，以及环保管理计划。