“七星创客”模式是一种结合了分销和直销特点的营销系统，其核心在于通过设定奖励机制来激励用户积极参与推荐和团队建设。创元营销汇总为：
用户在商城购买指定产品后，可成为创客身份，并从中获得推荐奖励。
创客身份的用户若成功推荐其他用户购买商品，可按顺序获得不同比例的推荐奖励。
该模式还包含晋级机制，创客身份的用户若推荐其他用户成为创客，可晋升为星级代理，随着推荐的代理数量增加，可晋升至更高的级别，如总裁或董事。
七星创客是通过创客成长计划来实现流量锁定和商业变现的平台。在七星创客平台上，任何人都可以成为一名创客，分享自己的生活方式和购物心得，通过社交电商的方式来推动销售并获得收益。七星创客新零售模式是以七星创客+总裁+董事为基础架构，整合了三三复制、二二复制、级差等营销模式。
七星创客模式创元汇总：
1.推三返一：用户购买套餐或指定产品成为创客，创客推荐其他用户购买时，推荐首个获得10%的公司奖励，推荐第二个人获得20%的公司奖励，推荐第三个人获得70%的公司奖励。通过类似的方式进行复制，实现无限裂变用户。
2.晋升和奖励：
在七星创客新零售模式中，
当创客分享三个人后，成为一星创客，享受3%的团队业绩奖励。
一星创客团队中产生两个一星创客后晋升二星创客，享受5%的团队业绩奖励。
二星创客团队培养两个两星创客后晋升为三星创客，享受7%的团队业绩奖励。
三星创客当团队培养两人三星创客后晋升为四星创客，享受9%的团队业绩奖励。
四星创客团队培养两个四星创客晋升为五星创客，形式11%的团队业绩奖励。
后面晋升以此类推.
七星代理当团队中产生三个七星代理后晋升为总裁，总裁当团队中产生三个总裁后晋升为董事。
以上星级创客之间各自得各自团队奖励，高等级拿低级别级差提成。
3. 伯乐奖励：
针对三星代理以上所设置的额外奖励，当创客身份达到三星及三星以上时，可以拿自身团队伞下所有创客级差奖励的百分之百。
总裁奖励平台利润3%的加权分红，董事奖励平台利润2%的加权分红
4.特色亮点：
1、一星创客晋升到二星时，团队中的两个一星团队业绩必须满5万。
2、伯乐奖，当创客级别达到三星代理及以上星级代理时，可以拿自己伞下所有创客级差奖励的百分百。
：该模式还需要注重团队文化和凝聚力的建设，以及法律合规性和用户体验的提升。在实施“七星创客”模式时，品牌方需注意消费者权益保护、
营销策略合规性以及知识产权保护等方面的问题，确保模式的合法性和有效性。