弹性就业的实质是充分利用社会分散、分散的劳动力。之前弹性用工都是低层次的，农民工、清洁工等，现在更垂直、整体化的方式，比如滴滴司机的加盟方式，共享经济的方式，以及各行业的专家、咨询师、心理咨询师等，都是喜欢灵活用工的方式。此外，采用灵活用工的比例越来越大，从企业的节约成本考虑。
1.自由职业者注册，在小程序接单做任务
2.企业在系统发布任务，支付工资给到平台代发自由职业者的工资
3.平台直接一键支付自由职业者的工资，并对开票给支付的公司
4.平台撮合自由职业者的和企业的用工需求，为自由职业者开发票
如果弄懂业务逻辑，再来开发系统，肯定是有优势的，也可以找我们现成的系统，看看有没有地方需要调整，调整一下，也是可以用的，到时候就更加完善了
