hr人力资源软件,hr人力资源管理系统
hr工作状态“忙、盲、茫”,但始终效果不佳
直线经理认为hr“管、卡、压”
员工考勤乱七八糟
老板认为hr工作缺乏价值
员工认为hr是资本代言人
出现以上问题是所有企业都不想看到的,人力资源管理的好坏以影响到企业发展,所以说,人力资源管理已经成为新社会众多国内企业都在思考的问题,当众多企业引入人力资源管理软件以适应企业发展的需要,有的企业效果显著,而有的企业却反受其累。因此,找到适合企业自身特点的hr人力资源软件,hr人力资源管理系统至关重要。
中浪海承人力资源管理系统主要包括八大模块,分别是(组织规划、人力部署、人事管理、培训测试、绩效考核、薪酬福利、员工关系、人力发展),可通过系统自定义设置,满足不同职位人员对人力资源管理的应用需求。
中浪海承hr人力资源软件,hr人力资源管理系统特点:
1、管理流程简洁,界面友好,功能强大实用。
2、 完善的人事档案管理,方便的数据录入和查询,档案项目设置齐全,支持档案数据导入功能。
3、 强大的薪资管理功能。支持对不同的企业的薪资等级、考勤和加班的薪资算法,支持计件工资、计时工资及混合型工资的算法
4、可按不同工序工种定义计件工资和计时工资
5、可定制薪资条、转银行薪资发放数据和薪资的财务报表
6、系统稳定、安全,维护简单
联系人:陈经理
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